Der er mange nye job i den gr\u00f8nne omstilling. Men der er ogs\u00e5 en r\u00e6kke barriere der skal ryddes af vejen, f\u00f8r forventningerne kan f\u00f8res ud i livet.<\/b><\/p>\n
Det notat er fra april 2023. Det er resultatet af en arbejdet i en arbejdsgruppe som blev nedsat af Enhedslistens Hovedbestyrelse i 2022, der handlede om en r\u00e6kke forskellige aspekter af klimakampen. Af dette notat fremg\u00e5r bl. a. at der er et stort besk\u00e6ftigelsesm\u00e6ssigt potentiale for nye, gr\u00f8nne job. Det er dog ikke afd\u00e6kket, hvor mange \u201csorte\u201d job der forsvinder. Men hvis klimaindsatsen skal lykkes, s\u00e5 er det n\u00f8dvendigt med en massiv uddannelsesindsats, bl. andet for at l\u00f8se det alvorlige problem, at vi frem mod 2030 og i \u00e5rene derefter im\u00f8deser et stort underskud af fagl\u00e6rte og et endnu st\u00f8rre overskud af ufagl\u00e6rte arbejdere. L\u00f8nmodtagerne bakker generelt op om den gr\u00f8nne omstilling, men det kr\u00e6ver, at den er socialt retf\u00e6rdig.\u00a0<\/span><\/p>\n Hundredtusindvis af nye job<\/b><\/p>\n Analyser og planer fra en r\u00e6kke akt\u00f8rer i fagbev\u00e6gelse, erhvervsliv og ekspertgrupper siger samstemmende, at der er tusindvis af nye job i den gr\u00f8nne omstilling fra nu af og til 2030, hvor m\u00e5ls\u00e6tningen om 70 % reduktion af klimagasser skal indfries. Planerne omtales kort nedenfor, i \u201crangorden\u201d efter ambitionsniveau. Der er ikke taget stilling til indholdet i de enkelte projekter, ikke alle vil finde n\u00e5de for Enhedslistens \u00f8jne.\u00a0<\/span><\/p>\n Fagbev\u00e6gelsens Hovedorganisation<\/span><\/i> kom i maj 2020 med <\/span>Fagbev\u00e6gelsens helhedsplan for gr\u00f8n omstilling<\/span><\/a>. Her foresl\u00e5s en lang r\u00e6kke konkrete projekter inden for industri, byggeri, service og transport, med en besk\u00e6ftigelseseffekt p\u00e5 mellem 180.000 – 238.000 \u00e5rsv\u00e6rk, til en samlet pris af 230-450 mia. kr.\u00a0<\/span><\/p>\n Dansk Energi<\/span><\/i> (interesseorganisation for energibranchen) udgav i november 2020 en rapport om <\/span>besk\u00e6ftigelseseffekter af gr\u00f8n omstilling<\/span><\/a>. Her ansl\u00e5s det. at der vil blive skabt 290.000 nye job frem mod 2030 til en samlet pris af 316 mia. over 10 \u00e5r.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n T\u00e6nketanken <\/span>Concitos<\/span><\/i> analyse <\/span>Job til gr\u00f8n omstilling<\/span><\/a> forventer 365.000 nye \u00e5rsv\u00e6rk i perioden 2022-2030, b\u00e5ret af investeringer p\u00e5 428 mia.\u00a0<\/span><\/p>\n 3F og AE-r\u00e5det<\/span><\/i> har i f\u00e6llesskab udgivet <\/span>Gr\u00f8n omstilling kan skabe tusindvis af nye job i Danmark<\/span><\/a>.<\/span> Forventningen er i alt 380.000 nye job til en samlet pris af 280. mia. kr. Der forventes et varig effekt p\u00e5 17.000 permanente job. Den samlede pris er 280 mia. kroner.\u00a0<\/span><\/p>\n IDA (Ingeni\u00f8rforeningen i Danmark)<\/span><\/i> udgav i maj 2020 den hidtil mest ambiti\u00f8se plan med titlen <\/span>IDA\u00b4s Klimasvar 2030<\/span><\/a>. IDA pr\u00e6senterede det selv om den f\u00f8rste helst\u00f8bte plan for, hvordan vi n\u00e5r regeringens 70 % m\u00e5ls\u00e6tning i 2030 p\u00e5 energi- og transportomr\u00e5det. Iflg. IDA vil de foresl\u00e5ede initiativer frem mod 2030 skabe 415.000 job i alt, dvs. 41.500 job om \u00e5ret fordelt p\u00e5 bygge-anl\u00e6g, industri og service. Her er ogs\u00e5 en detaljeret beregning, som viser at den gr\u00f8nne omstilling prim\u00e6rt vil eftersp\u00f8rge fagl\u00e6rte og ufagl\u00e6rte, men at der ogs\u00e5 vil v\u00e6re en v\u00e6sentlig eftersp\u00f8rgsel efter folk med korte, mellemlange og lange videreg\u00e5ende uddannelser. (Se AE-r\u00e5dets beregninger af <\/span>Besk\u00e6ftigelseseffekten af IDA\u00b4s klimasvar<\/span><\/a>.)<\/span><\/p>\n De forskellige planer kan ikke umiddelbart sammenlignes. Beregningerne bygger p\u00e5 forskellige foruds\u00e6tninger og forskellige projekter, selvom der er en h\u00f8j grad af overlap mht. hvilke projekter der investeres i. Men ikke desto mindre: Der er bred enighed om, at den gr\u00f8nne omstilling vil skabe hundredtusindvis af nye tob i anl\u00e6gsfasen frem mod 2030, ligesom nogle af rapporterne ogs\u00e5 fors\u00f8ger at s\u00e6tte tal p\u00e5 den varige virkning.\u00a0<\/span><\/p>\n Hvor mange job forsvinder?<\/b><\/p>\n Men hvor mange job forsvinder der s\u00e5 i perioden frem til 2030? For der vil uundg\u00e5eligt forsvinde job i en r\u00e6kke brancher. Det er ogs\u00e5 det, det hele g\u00e5r ud p\u00e5: \u201cSorte\u201d klimaskadelige jobs skal afl\u00f8ses af nye gr\u00f8nne job. Det er en foruds\u00e6tning for at n\u00e5 i m\u00e5l med den gr\u00f8nne omstilling. Der er imidlertid sparsomt med analyser af den besk\u00e6ftigelsesm\u00e6ssige bagside af medaljen.\u00a0<\/span><\/p>\n Klimaomstillingsr\u00e5det <\/span><\/i>udgav i 2021 en indledende analyse om <\/span>Klimaeksponeret besk\u00e6ftigelse<\/span><\/a>, baseret p\u00e5 tal fra 2017. Den viser, at fjorten brancher i Danmark st\u00e5r for 91% af erhvervslivets drivhusgasudledninger og 79% af Danmarks samlede udledninger. Der er ca. 185.000 besk\u00e6ftigede i disse brancher. Dertil kommer ca. 115.000 personer i tilknyttede brancher. Det betyder ikke, at alle 300.000 vil miste arbejdet, men at disse brancher kan forvente betydelige forandringer, der overvejende vil have en negativ effekt for de nuv\u00e6rende besk\u00e6ftigede. Men der er ikke konkrete tal p\u00e5 den side af sagen.\u00a0<\/span><\/p>\n Det \u00f8konomiske r\u00e5d <\/span><\/i>udgav i 2021 en rapport om <\/span>de besk\u00e6ftigelsesm\u00e6ssige konsekvenser af drivhusgasbeskatning<\/span><\/a>. Beregningerne siger, at en ensartet drivhusgasbeskatning p\u00e5 omkring 1.200 kr. pr. ton CO2e i 2030 ikke p\u00e5virker den samlede besk\u00e6ftigelse n\u00e6vnev\u00e6rdigt, men at der sker forskydninger i besk\u00e6ftigelsen mellem brancher. Beregningerne indikerer, at besk\u00e6ftigelsen i landbruget falder med ca. 25 pct. i 2030 i forhold til grundscenariet, svarende til 11.000 \u00e5rsv\u00e6rk. I f\u00f8devareindustrien falder besk\u00e6ftigelsen med ca. 9 pct. eller 3.600 \u00e5rsv\u00e6rk. Besk\u00e6ftigelsen i serviceerhverv og \u00f8vrige dele af industrien forventes derimod at stige. I 2022 har Concito i sin rapport <\/span>Job til gr\u00f8n omstilling<\/span><\/a> givet et mere optimistisk bud p\u00e5, at nettoeftersp\u00f8rgslen efter arbejdskraft i landbruget kun falder med knap 2000 \u00e5rsv\u00e6rk i forhold til i dag.\u00a0<\/span><\/p>\n Der er s\u00e5ledes stor usikkerhed med hensyn til nettoresultatet af jobs. Men det \u00e6ndrer ikke p\u00e5 hovedtendensen: Den gr\u00f8nne omstilling vil selv efter de mindst ambiti\u00f8se planer medf\u00f8re at der skabes hundredtusindvis af nye job frem mod 2030, Og herefter kommer der nye vedtagne m\u00e5l, som skal n\u00e5s, nemlig klimaneutralitet senest i 2050 (som IDA allerede har taget hul p\u00e5 med sin plan om klimaneutralitet i 2045).\u00a0<\/span><\/p>\n Mangel p\u00e5 fagl\u00e6rte, overskud af ufagl\u00e6rte<\/b><\/p>\n Det store sp\u00f8rgsm\u00e5l er: Er der den n\u00f8dvendige kvalificerede arbejdskraft til at bemande de mange nye job?\u00a0<\/span><\/p>\n Hvis vi skal tro <\/span>AE-r\u00e5det<\/span><\/i>, s\u00e5 har vi et problem.<\/span> \u201cDanmark mangler 99.000 fagl\u00e6rte i 2030\u201d<\/span><\/i><\/a> var den alarmerende overskrift p\u00e5 AE-r\u00e5dets analyse af 10. marts 2021. Overskriften er m\u00e5ske lidt misvisende. Der er ikke tale om en konkret behovsbestemt analyse, men om en fremskrivning p\u00e5 baggrund af den forventede besk\u00e6ftigelse og de forventede \u00e6ndringer i arbejdsstyrkens uddannelsesm\u00e6ssige sammens\u00e6tning og tilbagetr\u00e6kningsm\u00f8nstre i de forskellige grupper.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n AE-r\u00e5dets konklusion er, at der i 2030 vil v\u00e6re f\u00f8lgende ubalancer:<\/span><\/p>\n Eller sagt p\u00e5 en anden m\u00e5de: Underskuddet af fagl\u00e6rte skyldes prim\u00e6rt at de fagl\u00e6rte forsvinder ud af arbejdsstyrken (tilbagetr\u00e6kning og manglende tilgang til erhvervsuddannelserne). Overskuddet af ufagl\u00e6rte skyldes, at antallet af ufagl\u00e6rte job falder langt hurtigere end antallet af ufagl\u00e6rte.\u00a0<\/span><\/p>\n I september 2021 udgav Ingeni\u00f8rforeningen (IDA) en grundig rapport om <\/span>\u201cMismatch p\u00e5 det danske arbejdsmarked i 2030\u201d<\/span><\/i><\/a>\u00a0 <\/span><\/i>Den g\u00e5r noget grundigere til v\u00e6rks, og bygger til dels p\u00e5 andre foruds\u00e6tninger. Men metoden er den samme, nemlig at foretage fremskrivninger af arbejdsstyrkens sammens\u00e6tning\u00a0 p\u00e5 baggrund af historiske data om uddannelsesm\u00f8nstre og besk\u00e6ftigelse. IDA n\u00e5r frem til lidt andre tal end AE-r\u00e5det, men tendensen er den samme. (Forskellen skyldes prim\u00e6rt, at eftersp\u00f8rgslen efter arbejdskraft opg\u00f8res forskelligt i de to analyser).\u00a0<\/span><\/p>\n IDA<\/span><\/i> n\u00e5r frem til f\u00f8lgende ubalancer, der har relevans for den gr\u00f8nne omstilling: Mangel p\u00e5 fagl\u00e6rte (78.000) og overskud af ufagl\u00e6rte (24000) og et overskud p\u00e5 13.000, som kun har gymnasial uddannelse.\u00a0<\/span><\/p>\n Mange andre fremskrivninger n\u00e5r til det samme resultat – underskud af fagl\u00e6rte, overskud af ufagl\u00e6rte. Men i dette \u201cmismatch\u201d finder vi ogs\u00e5 l\u00f8sningen. Der kommer ikke til at mangle kvalificeret arbejdskraft til den gr\u00f8nne omstilling, hvis der investeres massivt i uddannelse, omskoling og efter- og videreuddannelse, som m\u00e5lrettes ufagl\u00e6rte og fagl\u00e6rte med for\u00e6ldede uddannelser og som m\u00e5lrettes det k\u00e6mpe potentiale blandt 76.000 unge, der i 2020 hverken havde en uddannelse eller er i gang med en, og som heller ikke var i besk\u00e6ftigelse. <\/span>Se AE-r\u00e5dets opg\u00f8relse<\/span><\/a>)\u00a0<\/span><\/p>\n Hvad siger l\u00f8nmodtagerne?\u00a0<\/b><\/p>\n Hvad siger l\u00f8nmodtagerne til alt dette? Det er godt at vide, i betragtning af, at det er dem, og is\u00e6r de fagl\u00e6rte og ufagl\u00e6rte, samt en r\u00e6kke tekniske fag som ingeni\u00f8rer, it-folk m.m. der skal f\u00f8re de store planer ud i livet.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n\n